Arbeitskultur bei LiveCall
Wir befähigen unsere Mitarbeiter, exzellente Leistungen zu erbringen.
100%
Gleichberechtigung & Fairness
Wir pflegen eine Kultur des offenen Austauschs, der gegenseitigen Wertschätzung und unterstützen Chancengleichheit in jedem Team.
Machen Sie den nächsten Schritt
Bei LiveCall glauben wir daran, dass glückliche Mitarbeiter den besten Service bieten. Deshalb fängt unser Versprechen bei Ihnen an. Wir unterstützen Sie von Tag eins an durch eine strukturierte, voll bezahlte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Entwicklungsgespräche und stellen Ihnen erstklassige Home-Office-Hardware zur Verfügung.
Egal, ob Sie bereits jahrelange Erfahrung im Kundenservice besitzen oder als Quereinsteiger durchstarten möchten – wir haben das passende Modell und die passenden Schulungsprogramme für Ihre Karriereziele.
Ihr Weg bei LiveCall
So sieht Ihr Einstieg und Ihre Karriere in unserem Team aus
Bewerbung & Match
Sie füllen unser einfaches Online-Bewerbungsformular aus. Unsere Recruiter sichten Ihre Unterlagen und laden Sie innerhalb von 48h zu einem Online-Gespräch ein.
Bezahltes Training
Wir stellen Ihnen Hardware zur Verfügung und begleiten Sie in einem bezahlten Onboarding. Sie lernen unsere Software, Kommunikationsstandards und die Kundenmarke intensiv kennen.
Start & Aufstieg
Sie betreuen Ihre ersten Kunden mit Unterstützung erfahrener Team-Leads. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, tollen Prämien und Aufstiegsmöglichkeiten zum Coach oder Teamleiter.